15 yıl çalışan biri istifa ederse tazminat alır mı? Toplam sigorta döneminin 15 yıl olması yeterlidir. Bu durumda, işverenin son işvereni, kendi işyerinde çalışan süre için kıdem tazminatı öder. Örneğin, işyeri 8 yıldır bu işyerinde 8 yıldır çalışıyorsa, çalışana 8 yıllık kıdem tazminatı için ödenecektir. 15 yıl çalışan kıdem tazminatı nasıl alınır? Bu yasadan yararlanan koşullar girdi tarihi ile ilgilidir. İlk kez, 18 yaşında olmak durumunda, tarih 08.09’da sigortalandı. 1999 ve 2008 arası sigortalı olanlar kıdem tazminatı alabilir mi? 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk istihdam bildirimleri olan çalışanlar, 25 yıl boyunca sigortalanmışlarsa ve yaş için…
Yorum Bırak